回答者別の社員クチコミ
株式会社Kグランドサービス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 貨物部門 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前のＪＡＬグランドサービス関西への回答
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
Kグランドサービスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のＪＡＬグランドサービス関西への回答
回答日
- 回答者 貨物部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、Kグランドサービス 10年以上前
- 有給休暇の取得率は１００％で、１週間連続での休暇が簡単に取得できました。 また、遅...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
Kグランドサービスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のＪＡＬグランドサービス関西への回答
回答日
- 回答者 貨物部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、Kグランドサービス 10年以上前
- 年収事例： 入社４年目、一般職、月給２４万円くらい 給与制度の特徴： 業績悪化で、賞...
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Kグランドサービスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のＪＡＬグランドサービス関西への回答
回答日
- 回答者 貨物部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、Kグランドサービス 10年以上前
- プライベートとのバランスは非常に調整しやすい環境でした。 有給休暇を１００％取得する...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
Kグランドサービスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のＪＡＬグランドサービス関西への回答
回答日
- 回答者 貨物部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、Kグランドサービス 10年以上前
- ＪＡＬグループの事業再編にともなう事業縮小により、所属していた部署が無くなったことが...
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Kグランドサービスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のＪＡＬグランドサービス関西への回答
回答日
- 回答者 貨物部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、Kグランドサービス 10年以上前
- 事業展望： これからも事業縮小は続いていくと思います。 格安航空会社の参入などで、人...
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