回答者別の社員クチコミ
加藤商事株式会社（環境サービス・東京都東村山市）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルティング課 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
加藤商事（環境サービス・東京都東村山市）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コンサルティング課、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、加藤商事（環境サービス・東京都東村山市） 10年以上前
- 組織体制：鍋蓋型に近いピラミット型 企業文化：良くも悪くも家族的。既存文化が根強い...
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加藤商事（環境サービス・東京都東村山市）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コンサルティング課、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、加藤商事（環境サービス・東京都東村山市） 10年以上前
- 年収事例：350万前後 給与制度の特徴： 賞与は必ず支給。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
加藤商事（環境サービス・東京都東村山市）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コンサルティング課、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、加藤商事（環境サービス・東京都東村山市） 10年以上前
- 入社を決めた理由： 自身の理念と、当社代表の理念方向性が合致したため。社長に惚れ込み...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
加藤商事（環境サービス・東京都東村山市）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンサルティング課、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、加藤商事（環境サービス・東京都東村山市） 10年以上前
- 働きがい： 「新規事業」「初の新卒採用」「環境イノベーション」との言葉からもわかるよ...
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加藤商事（環境サービス・東京都東村山市）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コンサルティング課、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、加藤商事（環境サービス・東京都東村山市） 10年以上前
- 鬼のように残業がある会社ではない。自身で調整可能。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
加藤商事（環境サービス・東京都東村山市）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コンサルティング課、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、加藤商事（環境サービス・東京都東村山市） 10年以上前
- ゼロからイチを生み出すことが出来る、またそういった気概を持った人には最適の環境。 自...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
加藤商事（環境サービス・東京都東村山市）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コンサルティング課、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、加藤商事（環境サービス・東京都東村山市） 10年以上前
- 強み： 新しい事業へのチャレンジ精神・既存事業の安定性 弱み： 新領域のプロがいな...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
加藤商事（環境サービス・東京都東村山市）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 コンサルティング課、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、加藤商事（環境サービス・東京都東村山市） 10年以上前
- 社長の人柄にほれ込み入社する社員が多いため、もう少し下からの意見に「社長自ら」が耳を...
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