回答者別の社員クチコミ
日本レコード・キーピング・ネットワーク株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
日本レコード・キーピング・ネットワークの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本レコード・キーピング・ネットワーク
- 古い慣習に囚われ、保守的な風土がある。...
日本レコード・キーピング・ネットワークの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本レコード・キーピング・ネットワーク
- 入社を決めた理由： 堅実なイメージと安定性 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
日本レコード・キーピング・ネットワークの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本レコード・キーピング・ネットワーク
- 働きがい： 職務遂行表の達成度、取り組み内容を元に評価される。 成長・キャリア開発...
日本レコード・キーピング・ネットワークの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本レコード・キーピング・ネットワーク
- 育児と仕事の両立をするには厳しい会社。正社員の定着率が低い。給与と業務内容、業務量と...
日本レコード・キーピング・ネットワークの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本レコード・キーピング・ネットワーク
- 特別休暇や連続休暇はあるが、上司二人が時期が重なって取得するなど、取得が義務化されて...
日本レコード・キーピング・ネットワークの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本レコード・キーピング・ネットワーク
- 業務レベルや仕事量が適正ではない。面倒なことは押し付けあう風潮がある。マニュアルが必...
日本レコード・キーピング・ネットワークの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本レコード・キーピング・ネットワーク
- 強み： 業界シェアトップを占める。設立から20年未満ではあるが、安定性はある。 弱...
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