回答者別の社員クチコミ
三菱ふそうトラック・バス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| マネージャー | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
三菱ふそうトラック・バスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱ふそうトラック・バス
- 典型手なトップダウン型であり、ボトムアップ型の要素は全く無い。言い換えると、現場主義...
三菱ふそうトラック・バスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱ふそうトラック・バス
- 特徴的なのは相対評価である事。同じレベルの人であっても、優秀な人が多い職場に行けば相...
三菱ふそうトラック・バスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱ふそうトラック・バス
- 国内に関しては新車のシェア低下に歯止めがかからず、保有台数の低下により将来の収益源で...
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