回答者別の社員クチコミ
株式会社アドウェイズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 新規開発事業部 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
アドウェイズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 新規開発事業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アドウェイズ 10年以上前
- 社長のキャラが濃く、体育会系な雰囲気。 若手がチャレンジするには良いと思います。 若...
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アドウェイズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 新規開発事業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アドウェイズ 10年以上前
- 年収事例： 平社員、年収520万 給与制度の特徴： 転職組みだったので前職給与を可能...
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アドウェイズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 新規開発事業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アドウェイズ 10年以上前
- 臆せず飛び込む力は付くと思います。 30前半までの若手が活躍できる雰囲気はありますが...
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アドウェイズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 新規開発事業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アドウェイズ 10年以上前
- 自分自身がいた頃はバリバリ働く女性も多かったですが、結婚出産も含めると一度キャリアを...
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アドウェイズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 新規開発事業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アドウェイズ 10年以上前
- 部署と自身の役割次第だと思います。 私は内製部隊にいたので社内でのみ調整を行えば良か...
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アドウェイズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 新規開発事業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アドウェイズ 10年以上前
- 給与アップに限界を感じたためです。 生産性が高いと言う感じではありませんでした。...
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