回答者別の社員クチコミ
OKIクロステック株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 現場エンジニア | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前の沖電気カスタマアドテックへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
OKIクロステックの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の沖電気カスタマアドテックへの回答
回答日
- 回答者 現場エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、OKIクロステック 10年以上前
- 給与制度の特徴： 年功序列のため、評価が上がりにくい。 そのため、昇給は年一度である...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
OKIクロステックの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の沖電気カスタマアドテックへの回答
回答日
- 回答者 現場エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、OKIクロステック 10年以上前
- 働きがい： お客様にお礼をされたり、自分のことを覚えてもらえると嬉しいが、 その反面...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
OKIクロステックの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の沖電気カスタマアドテックへの回答
回答日
- 回答者 現場エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、OKIクロステック 10年以上前
- 業務量に対して、現場エンジニアの人数が追いついていない。 それに加えてスキルのあるエ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
OKIクロステックの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の沖電気カスタマアドテックへの回答
回答日
- 回答者 現場エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、OKIクロステック 10年以上前
- 待遇面での不満が大きくあったので、相談した結果、退職となりました。 評価がほとんど正...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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