回答者別の社員クチコミ
株式会社伊藤園
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理本部 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
伊藤園の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理本部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤園
- 同族企業。創業家第1主義の体育会系。一度昇格すると、よほどのことがない限り降格はない...
伊藤園の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理本部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤園
- 年収事例： 新卒入社8年目 事務職主任 年収500万 給与制度の特徴： 賞与月数は4...
伊藤園の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理本部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤園
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 年収は低い。元気、勢いのある方なら昇...
伊藤園の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理本部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤園
- 働きがい： 人事評価について、直属の上司は正当に判断がなされるが、人事部が結局は何も...
伊藤園の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理本部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤園
- 部署・上司により様々。 基本給が低い分、ある程度の残業はしたいのが本音である。 有事...
伊藤園の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理本部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤園
- 強み： お～いお茶のブランド力。 弱み： 全国200拠点の固定費、赤字ないし、規模...
伊藤園の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理本部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤園
- 固定費（人件費、設備費）のゼロベースで見直す必要がある。 その上で売上至上主義の考え...
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