回答者別の社員クチコミ
日総工産株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| チーフ | 3～5年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
日総工産の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 チーフ、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、日総工産 10年以上前
- 契約からの正社員登用も多く、役職や年次での差は無い。...
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日総工産の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 チーフ、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、日総工産 10年以上前
- 年収事例：20代役職無し：500万（時間外込み） 給与制度の特徴：福利厚生がついて...
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日総工産の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 チーフ、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、日総工産 10年以上前
- 入社を決めた理由：人材に関わる仕事がしたかった 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
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日総工産の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 チーフ、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、日総工産 10年以上前
- 働きがい： 上司の能力・モチベーションにより同じパフォーマンスでも評価に変動がある。...
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日総工産の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 チーフ、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、日総工産 10年以上前
- 男女間の差はほとんどない。...
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日総工産の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 チーフ、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、日総工産 10年以上前
- 職種により休日出勤がある。また、状況によっては深夜・早朝の対応があるため（人材はほと...
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日総工産の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 チーフ、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、日総工産 10年以上前
- 必要なスキルは身につけられたから次のステップに移りたいと感じた。...
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