回答者別の社員クチコミ
株式会社光通信
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 人事部 | 10～15年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
光通信の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 人事部、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、光通信 10年以上前
- 実力主義が色濃く、圧倒的な営業力によってサービス提供を行う。通信業界の雄です。 国内...
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光通信の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 人事部、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、光通信 10年以上前
- 年収事例：入社8年目、30歳、人事部長、年収1000万円 給与制度の特徴：年12回...
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光通信の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 人事部、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、光通信 10年以上前
- 入社を決めた理由： 若い社員に大きな権限を任せてもらえる。 「入社理由の妥当性」と...
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光通信の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 人事部、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、光通信 10年以上前
- 働きがい： 人事評価。100％実力主義。プラス外資系にはない温かみ。 成長・キャリ...
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光通信の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 人事部、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、光通信 10年以上前
- 近年ではかなり職場改善されており、女性でも十分活躍できる環境になってきていると思いま...
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光通信の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 人事部、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、光通信 10年以上前
- 個人差はありますが。調整は難しいと思います。何を優先にするかです。だらだら仕事したい...
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光通信の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 人事部、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、光通信 10年以上前
- 独立のため。...
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光通信の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 人事部、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、光通信 10年以上前
- 強み：洗練された人事制度 弱み：離職率 事業展望：100年つぶれない会社...
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光通信の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 人事部、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、光通信 10年以上前
- 人材育成へのさらなる強化。...
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