回答者別の社員クチコミ
株式会社綜合キャリアオプション
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3～5年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
綜合キャリアオプションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、綜合キャリアオプション 10年以上前
- 長野発祥の会社であり、中央集権的な感じで、社長を含め、長野の方たちにこびへつらう感じ...
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綜合キャリアオプションの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、綜合キャリアオプション 10年以上前
- 年収事例： 380万 給与制度の特徴： スタート年収としては不満は無かったが、残業代...
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綜合キャリアオプションの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、綜合キャリアオプション 10年以上前
- 女性の責任者も多数おり、女性だから出世できないと言うことは一切ない。 ただし、社長に...
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綜合キャリアオプションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、綜合キャリアオプション 10年以上前
- 残業ありきの給与体系のため、仕事を無理矢理作り出して残業をしないと稼げないため、残業...
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綜合キャリアオプションの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、綜合キャリアオプション 10年以上前
- 当時の企業理念に人材輩出と入っており、長く勤められる感じが無かった。 また、コンプラ...
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綜合キャリアオプションへの就職・転職を検討されている方が、綜合キャリアオプションの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（営業、中途入社、男性、退社済み(2010年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。