回答者別の社員クチコミ
佐藤商事株式会社（鉄鋼）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 鉄鋼部 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
佐藤商事（鉄鋼）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 鉄鋼部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、佐藤商事（鉄鋼） 10年以上前
- 給与制度の特徴： 評価制度が不透明のため、給与の決定根拠も不透明だが、ボーナスは他企...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
佐藤商事（鉄鋼）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 鉄鋼部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、佐藤商事（鉄鋼） 10年以上前
- 働きがい： 評価制度はやや不透明。目標設定やフィードバックなどの機会が特になく、成長...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
佐藤商事（鉄鋼）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 鉄鋼部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、佐藤商事（鉄鋼） 10年以上前
- 商社マンのやりがいである、「付加価値」をつけづらい状況だった。決まった仕入先から決ま...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
佐藤商事（鉄鋼）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 鉄鋼部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、佐藤商事（鉄鋼） 10年以上前
- 体育会系の風土があるため、下の人間が役職者に怯えながら働いている傾向が顕著に出てると...
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