回答者別の社員クチコミ
株式会社ナイキジャパン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| アパレル | 20年以上 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
ナイキジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 アパレル、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ナイキジャパン
- 良きも悪しも本社の意向次第。...
ナイキジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 アパレル、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ナイキジャパン
- 年収事例： 外資系のトップクラスだと思われる。 給与制度の特徴： 年１回の賞与は会社...
ナイキジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 アパレル、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ナイキジャパン
- 入社を決めた理由： 中途入社が活躍できる。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
ナイキジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 アパレル、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ナイキジャパン
- 働きがい： 数値化目標に対する個人評価のようで、現実的には部門ごとにカーブレシオが課...
ナイキジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 アパレル、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ナイキジャパン
- 思います。部門によっては女性のマネージャーの方が多いはずです。フレックスや在宅勤務制...
ナイキジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 アパレル、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ナイキジャパン
- 過去には長時間労働がある部門もあったが、現在は社内の雰囲気、制度も整っておりバランス...
ナイキジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 アパレル、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ナイキジャパン
- 数年ごとにリストラを繰り返しています。過去最高収益を出しても人員削減を行います。そう...
ナイキジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 アパレル、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ナイキジャパン
- 強み： ブランド力、変化への素早い対応、トップダウンの指示系統 弱み： 株主最重視...
ナイキジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 アパレル、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ナイキジャパン
- 創業時のミッションを忘れずに。...
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