回答者別の社員クチコミ
四国紙商事株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 3～5年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
四国紙商事の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、四国紙商事 10年以上前
- 古くからの組織体制を尊重している。業界にその風潮があるからとも言えるとおもう。 同業...
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四国紙商事の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、四国紙商事 10年以上前
- 年収事例： 20代で400万円台は不可能。 給与制度の特徴： とにかく低い。周囲と比...
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四国紙商事の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、四国紙商事 10年以上前
- 働きがい： インセンティブ等は皆無であるため、モチベーションは全体的に低い。仕事に関...
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四国紙商事の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、四国紙商事 10年以上前
- 会社から女性に対してのプレッシャーなどは基本ない。 ただ業務だけをこなしてくれること...
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四国紙商事の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、四国紙商事 10年以上前
- 仕事がふえるとサービスで土曜に出社が常習。捉え方次第であるが良いとはいえない。...
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