回答者別の社員クチコミ
エフサステクノロジーズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務系 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 女性 |
※合併・分社前の富士通エフサスシステムズへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
エフサステクノロジーズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の富士通エフサスシステムズへの回答
回答日
- 回答者 事務系、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、エフサステクノロジーズ 10年以上前
- 特に特徴的なところはなく、極めて一般的な企業と言えるだろう。...
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エフサステクノロジーズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の富士通エフサスシステムズへの回答
回答日
- 回答者 事務系、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、エフサステクノロジーズ 10年以上前
- 給与制度の特徴： 典型的な年功序列。若手は基本給が低い。賞与は一応年2回あるが25歳...
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エフサステクノロジーズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の富士通エフサスシステムズへの回答
回答日
- 回答者 事務系、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、エフサステクノロジーズ 10年以上前
- 入社を決めた理由： 富士通グループであり、安定性が感じられた。 「入社理由の妥当性」...
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エフサステクノロジーズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の富士通エフサスシステムズへの回答
回答日
- 回答者 事務系、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、エフサステクノロジーズ 10年以上前
- 半期で面談がある。人事評価に関しては、正直年功序列感が否めず若手社員への評価は結果は...
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エフサステクノロジーズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の富士通エフサスシステムズへの回答
回答日
- 回答者 事務系、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、エフサステクノロジーズ 10年以上前
- 女性は働きやすい環境といえる。産休や育児休暇から復帰した社員も多い。女性の管理職も当...
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エフサステクノロジーズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の富士通エフサスシステムズへの回答
回答日
- 回答者 事務系、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、エフサステクノロジーズ 10年以上前
- 有給は非常に取りやすいので、業務に支障が出ない程度に取っていた。部署によっては定時上...
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エフサステクノロジーズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の富士通エフサスシステムズへの回答
回答日
- 回答者 事務系、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、エフサステクノロジーズ 10年以上前
- 正直キャリアアップが望めないと感じたから。...
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エフサステクノロジーズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前の富士通エフサスシステムズへの回答
回答日
- 回答者 事務系、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、エフサステクノロジーズ 10年以上前
- 強み： 開発、構築、運用、上流から下流まで幅広く事業を展開できている点。 弱み： あ...
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エフサステクノロジーズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前の富士通エフサスシステムズへの回答
回答日
- 回答者 事務系、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、エフサステクノロジーズ 10年以上前
- 堅実的すぎ...
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エフサステクノロジーズへの就職・転職を検討されている方が、エフサステクノロジーズの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（事務系、中途入社、女性、退社済み(2015年より前)、在籍3年未満）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。