回答者別の社員クチコミ
株式会社セプテーニ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
セプテーニの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、セプテーニ 10年以上前
- 合目的的に思考する社員が多い傾向にある。非常に若い会社であったので社員のスタミナもあ...
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セプテーニの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、セプテーニ 10年以上前
- 年収事例：新卒入社時400万 給与制度の特徴：当時ボーナスはほとんどなかった。残業...
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セプテーニの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、セプテーニ 10年以上前
- 入社を決めた理由：人事部が優秀で、一緒に働きたいと感じた。 「入社理由の妥当性」と...
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セプテーニの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、セプテーニ 10年以上前
- 働きがい： 評価制度は明確で、営業は営業成績に比例して給与、昇進が決まる。 成長・...
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セプテーニの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、セプテーニ 10年以上前
- 当時はまだ女性の管理職は少なく、産休制度を利用している女性社員はほとんどいなかった。...
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セプテーニの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、セプテーニ 10年以上前
- 新卒で入社した場合、入社後1年間はプライベートは土日のみ。...
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セプテーニの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、セプテーニ 10年以上前
- ハードワークだったので耐えられなかった。...
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セプテーニの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、セプテーニ 10年以上前
- 強み：非常に優秀な社長がいた。元社員で、たたき上げの営業社員で、非常に優秀でスマート...
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セプテーニの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、セプテーニ 10年以上前
- ハードワークすぎるので、社員を休ませる必要がある。...
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