回答者別の社員クチコミ
株式会社JR東日本クロスステーション
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 課員 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
JR東日本クロスステーションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 課員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、JR東日本クロスステーション
- 旧東日本キオスクの社風を継いでおり、よくも悪くも大企業的な社風がある。 JR東日本の...
JR東日本クロスステーションの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 課員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、JR東日本クロスステーション
- 入社を決めた理由：大企業の系列だったこと。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
JR東日本クロスステーションの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 課員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、JR東日本クロスステーション
- 店舗によくも悪くもいきなり責任を持つ者として送り出されるため、それに耐えられれば多岐...
JR東日本クロスステーションの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 課員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、JR東日本クロスステーション
- 女性の比率は、もともとの会社の歴史から、JR東日本グループでも高いため、女性のいやす...
JR東日本クロスステーションの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 課員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、JR東日本クロスステーション
- どうしても狭い世界でのやりとりになりがちで、他のコンビニエンスストアチェーンとの交流...
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JR東日本クロスステーションへの就職・転職を検討されている方が、JR東日本クロスステーションの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（課員、中途入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。