回答者別の社員クチコミ
株式会社オプト
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
オプトの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、オプト
- 社員が若いのでエネルギーがある。が、そのせいで無駄なことに時間と労力をかけすぎる。...
オプトの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、オプト
- 年収事例： 20代、総合、年収400-450万 給与制度の特徴：現在は初任給は上がっ...
オプトの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 開発、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、オプト
- 入社を決めた理由： 広告業界への憧れ 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」...
オプトの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、オプト
- パフォーマンスベースのボーナスはほぼ期待しないほうがいい。どう考えても達成不可能な数...
オプトの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、オプト
- 有給は周囲のサポートがあれば消化できる。中途であれば問題ないが、新卒入社組だと変な結...
オプトの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、オプト
- 業務量に合わない低い給与と、カルチャーに合わないと判断したため。...
オプトの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 開発、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、オプト
- 強み：東証一部という印籠、きれいなオフィス 弱み：値段の叩き合いのマージンビジネス...
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