回答者別の社員クチコミ
株式会社フォーバルテレコム
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画 | 5～10年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
フォーバルテレコムの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、フォーバルテレコム 10年以上前
- 入社を決めた理由： 通信事業やインターネットサービスに携わるBtoBの仕事がしたかっ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
フォーバルテレコムの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、フォーバルテレコム 10年以上前
- 働きがい： 目標設定と評価制度もある程度しっかりしており、実績軸と成長軸とで振り返り...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
フォーバルテレコムの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、フォーバルテレコム 10年以上前
- 当時そこまで育児などの制度も十分ではなく、女性社員の比率も低かったので管理職はほぼ男...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
フォーバルテレコムの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、フォーバルテレコム 10年以上前
- より多くの人、マーケットに届くインターネットサービスを作り携わりたかったのが一番の理...
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