回答者別の社員クチコミ
ZTEジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務系管理職 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
ZTEジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務系管理職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ZTEジャパン
- 年収事例： 40代、管理職、年収1200万円-1400万円 給与制度の特徴：定期昇...
ZTEジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務系管理職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ZTEジャパン
- 働きがい： 明確な人事評価基準が存在しない。給与は悪くないし日本人社員は7時には退社...
ZTEジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務系管理職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ZTEジャパン
- 男女問わず日本人社員にとって働きにくい...
ZTEジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務系管理職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ZTEジャパン
- 有給と代休は取りやすい。日本人社員は速くて6時、遅くても8時には帰れる。...
ZTEジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務系管理職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ZTEジャパン
- スキルを吐き出すことはあっても学ぶことはない。日本法人への権限移譲が無い。...
ZTEジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務系管理職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ZTEジャパン
- 強み：技術力、価格競争力 弱み：順法意識、中長期的戦略、日本法人への権限移譲、安定...
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