回答者別の社員クチコミ
株式会社読売新聞西部本社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| スタッフ | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
読売新聞西部本社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、読売新聞西部本社
- 給与制度の特徴： 社員の基本的な給与水準は高い。入社年により昇給に差があるという話も...
読売新聞西部本社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、読売新聞西部本社
- 部署によるが、研修制度はほぼ皆無と思ってよい。自己研鑽が必要不可欠。スキルは身につか...
読売新聞西部本社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、読売新聞西部本社
- 女性社員は少ないが実力主義なため、本人次第でいくらでも活躍できる環境である。おそらく...
読売新聞西部本社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、読売新聞西部本社
- 社員には会社の方針で、夏休みなど長期休暇取得が推奨されている。しかし多忙な部署ではや...
読売新聞西部本社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、読売新聞西部本社
- モチベーションの維持が困難。 優秀な人も多いが良くも悪くも個性的な人が多く、合わない...
読売新聞西部本社の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、読売新聞西部本社
- 強み： 企業全体としての体力がある。 弱み： トップダウン。会社規模が大きいため意...
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