回答者別の社員クチコミ
中央出版株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 所長 | 10～15年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
中央出版の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 所長、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、中央出版 10年以上前
- トップダウン的な組織だった。トップから言われたことを次のトップが伝える文化。よいもの...
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中央出版の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 所長、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、中央出版 10年以上前
- 年収事例：若い人でも２０００万円プレーヤーも多く存在する。 給与制度の特徴：ベース...
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中央出版の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 所長、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、中央出版 10年以上前
- 入社を決めた理由：やればやっただけもらえる。 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
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中央出版の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 所長、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、中央出版 10年以上前
- 働きがい： 人事は、フラットな評価制度がないため、上司の感じ方次第だった。年に２から...
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中央出版の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 所長、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、中央出版 10年以上前
- 女性はそれなりに優遇されているので、女性の割合は多い。４から５割は女性。定年まで働く...
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中央出版の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 所長、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、中央出版 10年以上前
- 営業のため、多少自分の犠牲を払った部分はあるが、基本的には調整しやすい。...
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中央出版の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 所長、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、中央出版 10年以上前
- 事業がうまくいかなくなると、どんどん他の事業に転換していくが、それに人が連れまわされ...
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