回答者別の社員クチコミ
株式会社ジョンソンホームズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
120 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
ジョンソンホームズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジョンソンホームズ
- トップダウン主義・地元のハウスメーカーのためか、何でもありのようにも見える。個人の成...
ジョンソンホームズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジョンソンホームズ
- 年収事例：350万 給与制度の特徴：内勤はいつまでも低いまま...
ジョンソンホームズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジョンソンホームズ
- 入社を決めた理由：説明では夢のある会社に思えた。 「入社理由の妥当性」と「認識して...
ジョンソンホームズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジョンソンホームズ
- 働きがい： 現実とのギャップが多く 高まらなかった 内勤に対しては、評価制度はほとん...
ジョンソンホームズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジョンソンホームズ
- 内勤はプライベートの時間はほぼ無理...
ジョンソンホームズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジョンソンホームズ
- 先行きが不透明のため、もっと成長の可能性のある会社に転職を決意しました。 何人も辞め...
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