回答者別の社員クチコミ
ビザ・ワールドワイド・ジャパン株式会社（VISA）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| マネージャー | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
ビザ・ワールドワイド・ジャパン（VISA）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ビザ・ワールドワイド・ジャパン（VISA） 10年以上前
- 良くも悪くも外資の企業文化がある。その時の社長の影響を強く受ける社風でもあるように見...
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ビザ・ワールドワイド・ジャパン（VISA）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ビザ・ワールドワイド・ジャパン（VISA） 10年以上前
- 年収事例：40歳台 給与制度の特徴：1350万円前後。在籍期間中、年収はほぼ変わら...
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ビザ・ワールドワイド・ジャパン（VISA）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ビザ・ワールドワイド・ジャパン（VISA） 10年以上前
- 入社を決めた理由： 当時のハイヤリングマネージャーからの受けたポジション説明が魅力...
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ビザ・ワールドワイド・ジャパン（VISA）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ビザ・ワールドワイド・ジャパン（VISA） 10年以上前
- 働きがい： グローバルとの接点が多いので、モチベーションの向上になる。 成長・キャ...
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ビザ・ワールドワイド・ジャパン（VISA）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ビザ・ワールドワイド・ジャパン（VISA） 10年以上前
- 男女差別はあまり感じない。女性も多く、井戸端会議が多い。...
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ビザ・ワールドワイド・ジャパン（VISA）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ビザ・ワールドワイド・ジャパン（VISA） 10年以上前
- 休暇取得は問題なくできる。ワークライフバランスはとりやすい。...
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ビザ・ワールドワイド・ジャパン（VISA）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ビザ・ワールドワイド・ジャパン（VISA） 10年以上前
- 不当な評価を受けたから。...
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ビザ・ワールドワイド・ジャパン（VISA）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ビザ・ワールドワイド・ジャパン（VISA） 10年以上前
- 強み：男女格差は少ない。 弱み：HRの対応。 事業展望：キャッシュレス時代なので...
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ビザ・ワールドワイド・ジャパン（VISA）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ビザ・ワールドワイド・ジャパン（VISA） 10年以上前
- 人事評価の公平性をお願いしたい。...
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