回答者別の社員クチコミ
CTCシステムマネジメント株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
CTCシステムマネジメントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、CTCシステムマネジメント 10年以上前
- 非常に保守的であり固い。積極的な営業活動をしておらず、中途採用者は異端児扱いされる。...
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CTCシステムマネジメントの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、CTCシステムマネジメント 10年以上前
- 年収事例： 35歳 年収450万 給与制度の特徴： 非常に低い また営業は組織が小...
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CTCシステムマネジメントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、CTCシステムマネジメント 10年以上前
- 入社を決めた理由： 営業が期待されていたから 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
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CTCシステムマネジメントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、CTCシステムマネジメント 10年以上前
- 働きがい： 案件を任された時 技術が中心であり、営業のインセンティブはほぼない ...
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CTCシステムマネジメントの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、CTCシステムマネジメント 10年以上前
- 障害はない...
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CTCシステムマネジメントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、CTCシステムマネジメント 10年以上前
- 残業は少ない。やる事が、なさすぎるので勤務時間は少ない。 時間があったので自己啓発...
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CTCシステムマネジメントの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、CTCシステムマネジメント 10年以上前
- 営業としてステップアップを描けなかった。またポジションもなかった。評価が技術の延長で...
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CTCシステムマネジメントの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、CTCシステムマネジメント 10年以上前
- 強み： 伊藤忠グループであり販路は安定 弱み： 営業力はない。他社へ転職したが遊び...
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CTCシステムマネジメントの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、CTCシステムマネジメント 10年以上前
- 中途採用を積極化するべきです。既得権益のある中間マネジメントが多い為、事業の成長がし...
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