回答者別の社員クチコミ
フューチャーアーキテクト株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| マネジャー | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
90 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
フューチャーアーキテクトの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 マネジャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、フューチャーアーキテクト
- 体力勝負（いわゆる体育会系）の企業文化。 金丸会長以下、フラット体制が基本。 明確な...
フューチャーアーキテクトの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 マネジャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、フューチャーアーキテクト
- 年収事例： マネジャー 36歳 760～800万円 給与制度の特徴： 給与テーブ...
フューチャーアーキテクトの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 マネジャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、フューチャーアーキテクト
- 入社を決めた理由：他に入りたいところがなかった。他社と比較して、ましと感じた程度。...
フューチャーアーキテクトの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 マネジャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、フューチャーアーキテクト
- 働きがい： 上のものから自分の能力・ポテンシャルを評価して、大切な業務を任せられた時...
フューチャーアーキテクトの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 マネジャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、フューチャーアーキテクト
- 会社が健康経営を標榜してから（数年前に労基に入られてからと時期が重なる）、ここ２・３...
フューチャーアーキテクトの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 マネジャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、フューチャーアーキテクト
- ワーク・ライフ・バランスは調整しやすいとはいえない。 プロジェクトごとの業務多忙さ、...
フューチャーアーキテクトの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 マネジャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、フューチャーアーキテクト
- 最近、ランク評価軸があいまいとなる傾向が一層強くなり、ちょっと目立った（特に新卒）だ...
フューチャーアーキテクトの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 マネジャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、フューチャーアーキテクト
- 強み：若者を馬馬車のように働かせて、見た目は技術力がすごいと見せる点 弱み：長期育...
フューチャーアーキテクトの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 マネジャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、フューチャーアーキテクト
- ・全体的な給与体系を下げてでもプライベートに余裕を持たせる企業とすること ・ランク評...
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