回答者別の社員クチコミ
東京水道株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SE | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前のPUCへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
東京水道の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のPUCへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京水道
- 新しい技術を取り入れようとしない保守的な文化。自分の部署では意見を取り入れる上司がい...
東京水道の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のPUCへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京水道
- 年収事例： 入社5年目、550万円 給与制度の特徴： 残業手当は支給される。ボーナス...
東京水道の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のPUCへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京水道
- 入社を決めた理由： 自分の力で都民の生活をサポートできることを実感できると思ったから...
東京水道の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のPUCへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京水道
- 自分がどんなに頑張っても会社全体の業績が悪いという理由で評価が下がる。その事に対する...
東京水道の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のPUCへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京水道
- 産休育休、時短等の制度はあり、働く上で男性女性に違いは無いと感じている。女性の管理職...
東京水道の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のPUCへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京水道
- 部署による。忙しいと言われている部署は休日出勤をすることも多く、特に年度末は忙しくな...
東京水道の就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のPUCへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京水道
- 無茶体制のプロジェクトが続く現状。会社は改善しようとする気が無いので転職を検討...
東京水道の就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のPUCへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京水道
- 現場の意見を取り入れようとしてほしい。...
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