回答者別の社員クチコミ
株式会社ワールドコーポレーション（人材）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術部 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
ワールドコーポレーション（人材）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ワールドコーポレーション（人材）
- 会社全体で盛り上げようとするところ...
ワールドコーポレーション（人材）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ワールドコーポレーション（人材）
- 年収事例：新卒入社4年目、25歳、年収300～400万円 給与制度の特徴：夏と冬の...
ワールドコーポレーション（人材）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ワールドコーポレーション（人材）
- 入社を決めた理由：イベントスタッフのバイト経験を生かして建設業でやってみようと思った...
ワールドコーポレーション（人材）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ワールドコーポレーション（人材）
- 働きがい： 着工から竣工までの施工管理を任され、責任を持つことで仕事意欲が湧いたこと...
ワールドコーポレーション（人材）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ワールドコーポレーション（人材）
- 女性の方でもやりがいはある。ただ、現場によっては着替えやトイレ等で現場管理される方は...
ワールドコーポレーション（人材）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ワールドコーポレーション（人材）
- 基本、土曜日は出勤の現場が多い。祝日が休みであれば休日が過ごしやすく、作業工程上とか...
ワールドコーポレーション（人材）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ワールドコーポレーション（人材）
- 仕事に対してなかなか評価されないのが現状で、昇給やボーナスがとことん入社4年目になる...
ワールドコーポレーション（人材）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 技術部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ワールドコーポレーション（人材）
- 強み：資格取得するために着実に取れること 弱み：育成環境が整っていないこと 事業...
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