回答者別の社員クチコミ
日本ケンタッキー・フライド・チキン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前の日本KFCホールディングスへの回答
- 回答者による総合評価
-
4.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
日本ケンタッキー・フライド・チキンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の日本KFCホールディングスへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ケンタッキー・フライド・チキン
- 賞賛の文化が定着していて「誉めて育てる」ことに注力している。外食=ブラック企業のイメ...
日本ケンタッキー・フライド・チキンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の日本KFCホールディングスへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ケンタッキー・フライド・チキン
- 給与制度の特徴：毎月インセンティブボーナスがあります。（売上と利益目標を達成したとき...
日本ケンタッキー・フライド・チキンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の日本KFCホールディングスへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ケンタッキー・フライド・チキン
- 入社を決めた理由：おいしさしあわせ創造企業の理念に共感したから。 「入社理由の妥当...
日本ケンタッキー・フライド・チキンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の日本KFCホールディングスへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ケンタッキー・フライド・チキン
- 働きがい： 自分のやりたいことが形にできその成果が出るスパンが短い（すぐ結果が出る）...
日本ケンタッキー・フライド・チキンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の日本KFCホールディングスへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ケンタッキー・フライド・チキン
- 三菱商事関係会社なので制度・福利厚生もしっかりしていている。育休もしっかりとれるし、...
日本ケンタッキー・フライド・チキンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の日本KFCホールディングスへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ケンタッキー・フライド・チキン
- 店舗は変形労働時間、本社はフレックスタイムを導入しているのでワークライフバランスはと...
日本ケンタッキー・フライド・チキンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前の日本KFCホールディングスへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ケンタッキー・フライド・チキン
- 強み：オリジナルチキンの商品力 三菱商事のバリューチェーン 弱み：フランチャイ...
日本ケンタッキー・フライド・チキンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前の日本KFCホールディングスへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ケンタッキー・フライド・チキン
- 50歳以上の社員のための事業の展開を考えてほしい。...
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