回答者別の社員クチコミ
株式会社クレオ（システム運用）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| マネージャー | 15～20年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
クレオ（システム運用）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、クレオ（システム運用）
- パッケージ製品開発、元々富士通系の下請け、エンドユーザー向けSIと３本の柱となる事業...
クレオ（システム運用）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、クレオ（システム運用）
- 年収事例：550万円 給与制度の特徴：リーダー等級から一定時間の残業代を含む給与制...
クレオ（システム運用）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、クレオ（システム運用）
- 入社を決めた理由：新卒入社であったため、特にこれといった理由はなかった。 「入社理...
クレオ（システム運用）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、クレオ（システム運用）
- 働きがい： 目標設定時は判定可能な数値を細かく設定するが、評価時にはそれがうやむや（...
クレオ（システム運用）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、クレオ（システム運用）
- 女性は少なく、働きにくい会社。...
クレオ（システム運用）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、クレオ（システム運用）
- 以前は、残業・休日出勤当たり前といった環境であったが、ここ５年ほどは大分解消されつつ...
クレオ（システム運用）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、クレオ（システム運用）
- 最近は希望と異なる業務に就く事が多く、モチベーションが下がっていた。 他業界を経験し...
クレオ（システム運用）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、クレオ（システム運用）
- 強み：パッケージ製品とSIの両立 弱み：人材不足 事業展望：あまり望めない...
クレオ（システム運用）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、クレオ（システム運用）
- 社員モチベーションがあまり高くないと思われるため、評価制度（特に評価時）の充実と徹底...
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