回答者別の社員クチコミ
弁護士法人瓜生・糸賀法律事務所
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 専門職 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
160 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
弁護士法人瓜生・糸賀法律事務所の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 専門職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、弁護士法人瓜生・糸賀法律事務所 10年以上前
- 新興の法律事務所の一つであり、ベンチャー企業のようなノリがベースにあるものの、やや固...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
弁護士法人瓜生・糸賀法律事務所の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 専門職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、弁護士法人瓜生・糸賀法律事務所 10年以上前
- 入社を決めた理由：希望する専門内容を扱えること 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
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弁護士法人瓜生・糸賀法律事務所の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 専門職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、弁護士法人瓜生・糸賀法律事務所 10年以上前
- 働きがい： この事務所の扱っている仕事を希望する人にとっては、意欲を持って取り組める...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
弁護士法人瓜生・糸賀法律事務所の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 専門職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、弁護士法人瓜生・糸賀法律事務所 10年以上前
- 男女の区別はあまりないが、それだけに、普通の女性が活躍するのは難しいかもしれない（専...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
弁護士法人瓜生・糸賀法律事務所の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 専門職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、弁護士法人瓜生・糸賀法律事務所 10年以上前
- 調整は難しいと思われる。 仕事があれば深夜残業、休日出勤も当然とされる風土があるため...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
弁護士法人瓜生・糸賀法律事務所の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 専門職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、弁護士法人瓜生・糸賀法律事務所 10年以上前
- ある程度経験が積め、また、キャリアアップを考える時期が来たと考えたため。 また、好条...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
弁護士法人瓜生・糸賀法律事務所の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 専門職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、弁護士法人瓜生・糸賀法律事務所 10年以上前
- 強み：外国法を幅広く扱っているところ。代表者の営業力。 弱み：営業力がある人間が代...
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