回答者別の社員クチコミ
株式会社ヨークベニマル
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 売価管理部門 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
ヨークベニマルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 売価管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヨークベニマル
- 上司は基本的に男性であるものの、女性（40～60代）中心の職場なので、そうした方々と...
ヨークベニマルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 売価管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヨークベニマル
- 年収事例： 新卒入社8年目、31歳、売価管理部門MGR、年収520万 給与制度の特...
ヨークベニマルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 売価管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヨークベニマル
- 売価管理部門であれば早ければ2年程度でMGRになれる。 そのため、人を使って仕事をす...
ヨークベニマルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 売価管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヨークベニマル
- 社員……地域社員は退職金が無い代わりに毎月の給料に上乗せされる。 MGRになると月給...
ヨークベニマルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 売価管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヨークベニマル
- 商品品出しや事例作成などで休日のパターンは決まってくる。土日休みはほぼ取れない。 作...
ヨークベニマルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 売価管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヨークベニマル
- １） 転勤が非常に多く、一つの店に2年も在籍できなかった。 凡そ3年前後が異動の目安...
ヨークベニマルの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 売価管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヨークベニマル
- 強み：セブン＆アイ傘下というところでのブランド力や資本力。東北最大手のSMであり、地...
ヨークベニマルの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 売価管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヨークベニマル
- 店舗で利用しているパソコンが遅くて無駄に時間が掛かるのと、販売情報管理システムが古過...
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