回答者別の社員クチコミ
株式会社ラウンドワン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| アミューズ | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
ラウンドワンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 アミューズ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ラウンドワン 10年以上前
- 1店舗につき支配人と、数人の社員、アルバイトで構成されている。 ローテーションでの出...
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ラウンドワンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 アミューズ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ラウンドワン 10年以上前
- 年収事例： 社員 年収500万円 給与制度の特徴： 年功序列制、がんばりは給料とは直...
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ラウンドワンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 アミューズ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ラウンドワン 10年以上前
- 入社を決めた理由： 乗りに乗っていると感じたから。給与面での待遇が良かったから。 ...
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ラウンドワンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 アミューズ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ラウンドワン 10年以上前
- 働きがい： 評価は年功序列のため、やりがいが感じにくい。 あきらかに仕事量が少ない人...
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ラウンドワンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 アミューズ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ラウンドワン 10年以上前
- 女性の働きやすさはあると思うが、結局のところ職種によると思う...
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ラウンドワンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 アミューズ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ラウンドワン 10年以上前
- ワークライフバランスは悪いと思う...
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ラウンドワンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 アミューズ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ラウンドワン 10年以上前
- 昇進のしにくさ、転職の多さ、アルバイトのモラルのなさという点...
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ラウンドワンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 アミューズ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ラウンドワン 10年以上前
- 強み： 新しいこと 弱み： アルバイトのがんばりによるところがおおいこと...
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ラウンドワンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 アミューズ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ラウンドワン 10年以上前
- 評価制度を変えてほしい...
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