回答者別の社員クチコミ
株式会社コナミアミューズメント
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| プログラマ | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
コナミアミューズメントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 プログラマ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コナミアミューズメント
- トップの意向が強い傾向がある。 リスクを取る選択が避けられる印象で、新しい事への挑戦...
コナミアミューズメントの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 プログラマ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コナミアミューズメント
- 年収事例： 新卒入社8年目、30歳、プログラマ、年収500万程度 給与制度の特徴： ...
コナミアミューズメントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 プログラマ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コナミアミューズメント
- 入社を決めた理由： 業界の中である程度大手だったため 「入社理由の妥当性」と「認識...
コナミアミューズメントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 プログラマ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コナミアミューズメント
- 働きがい： スタッフ単位で見ると意識や意欲が高い人が多い。 しかし、挑戦できる場や機...
コナミアミューズメントの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 プログラマ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コナミアミューズメント
- 育休など制度的にはある程度揃っている印象。 開発部門では女性の絶対数は少ないので、気...
コナミアミューズメントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 プログラマ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コナミアミューズメント
- 入社当時はゲーム業界と聞いて想像した通りの過重労働があった。 それに比べると最近は世...
コナミアミューズメントの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 プログラマ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コナミアミューズメント
- 強み：ある程度の規模と知名度がある 弱み：先進性や柔軟性が無い 事業展望：人材流...
コナミアミューズメントの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 プログラマ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コナミアミューズメント
- 社訓に上げられている「チャレンジ」や「チェンジ」が正しく行われていない印象があります...
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