回答者別の社員クチコミ
慶應義塾大学病院
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 契約社員 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
慶應義塾大学病院の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 契約社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、慶應義塾大学病院
- 慶應出身者が多く、比較的まとまりやすい。大学への愛情が深く、チャレンジ精神も旺盛であ...
慶應義塾大学病院の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 契約社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、慶應義塾大学病院
- 年収事例： 50代 契約社員 約600万...
慶應義塾大学病院の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 契約社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、慶應義塾大学病院
- 入社を決めた理由： 医療関連の仕事がしたかった 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
慶應義塾大学病院の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 契約社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、慶應義塾大学病院
- 働きがい： 契約社員の評価が不透明。また頑張りに関係なく契約時から給料が変わらないの...
慶應義塾大学病院の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 契約社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、慶應義塾大学病院
- 女性が多いので働きやすいが、契約社員の場合は年限があるので、安定しない。...
慶應義塾大学病院の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 契約社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、慶應義塾大学病院
- 契約社員は業務が限定されていることもあり、バランスを調整しやすいが、正職員は時期によ...
慶應義塾大学病院の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 契約社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、慶應義塾大学病院
- 契約社員で最長5年であるため。いつかは仕事を探す必要がある。...
慶應義塾大学病院の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 契約社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、慶應義塾大学病院
- 強み： 慶應の人脈、フレキシビリティ、チャレンジ精神 弱み： 多様性が高くない、慶...
慶應義塾大学病院の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 契約社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、慶應義塾大学病院
- 企業とは異なりますが、中長期的な目標設定と振り返りはやはり大学であっても必要ではない...
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