回答者別の社員クチコミ
日立建機日本株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
日立建機日本の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日立建機日本 10年以上前
- 典型的な日本企業。管理部署や営業所によって環境は異なるが、下からの意見が反映されにく...
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日立建機日本の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日立建機日本 10年以上前
- 年収事例：中途入社 30歳 平社員 年収400万円程。 給与制度の特徴：プロパー社...
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日立建機日本の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日立建機日本 10年以上前
- 入社を決めた理由：国内大手建設機械メーカーのグループ企業だから入社しました。 「入...
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日立建機日本の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日立建機日本 10年以上前
- 働きがい： 自分の力で新規のお客様を開拓できた時。 成長・キャリア開発： お客様へ...
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日立建機日本の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日立建機日本 10年以上前
- 業界全体が男性的であり、営業職の女性は見たことないので何とも言えない。...
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日立建機日本の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日立建機日本 10年以上前
- 営業所によるが月末月初は非常に忙しく、20時前後まで残業がある。通常は遅くとも19時...
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日立建機日本の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日立建機日本 10年以上前
- 何も決まらない無駄な会議や打ち合わせが多く、閉塞感を感じたため。また、中途採用組とプ...
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日立建機日本の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日立建機日本 10年以上前
- 強み：メーカー直営販社 弱み：ブランド力に頼っているところが大きく、新しい取り組み...
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日立建機日本の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日立建機日本 10年以上前
- 何も決められないプロパー組の上層部が多く、現場の営業員は振り回されっぱなしです。優秀...
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