回答者別の社員クチコミ
タニコー株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
タニコーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、タニコー
- 組織体制が古い。上層部の絶対感。組織の再構築を試みてはいるが、問題を十分に思慮する時...
タニコーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、タニコー
- 年収事例： 都内、中途採用30代、一般、400万程度。 給与制度の特徴： 年一回の年...
タニコーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、タニコー
- 仕事の規模は大きいく、やりがいを感じる事は出来るが、現場位でしか学ぶ時間は無い為、本...
タニコーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、タニコー
- 会社のシステムが古いところが多く、改善しているのか、新しい事を始めるが、周知が遅い為...
タニコーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、タニコー
- 個人の仕事量が多過ぎる為、仕事をこなすのが精一杯。個人の成長、チームの成長を思考し実...
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