回答者別の社員クチコミ
高松建設株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 設計 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
高松建設の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、高松建設
- 営業部が強く、役員は主に営業部の人間が多い。その為、責任は設計部に押し付けられやすい...
高松建設の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、高松建設
- 年収事例： 新卒入社7年目、29歳、設計一般社員、年収約600万円 夏の賞与は約2か...
高松建設の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、高松建設
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 入社して10年間は成長でき、収入もい...
高松建設の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、高松建設
- 働きがい： 評価制度は全くの不透明で、皆無に等しい。年功序列なところがある。 成長...
高松建設の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、高松建設
- 女性社員は多くなってきており、働きやすい環境だと思う。ただ、忘年会などの社長エスコー...
高松建設の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、高松建設
- 近年有給休暇や振替休日を、取得しやすくなってきている。しかし、多忙なためなかなか取得...
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