回答者別の社員クチコミ
SOMPOケア株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 訪問介護 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のジャパンケアサービスへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
SOMPOケアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のジャパンケアサービスへの回答
回答日
- 回答者 訪問介護、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、SOMPOケア 10年以上前
- 悪い会社ではない。...
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SOMPOケアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のジャパンケアサービスへの回答
回答日
- 回答者 訪問介護、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、SOMPOケア 10年以上前
- 年収事例： ボーナスがなかった。何度も吸収合併等を繰り返し働いていてなんだか不安定な...
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SOMPOケアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のジャパンケアサービスへの回答
回答日
- 回答者 訪問介護、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、SOMPOケア 10年以上前
- 入社を決めた理由： 訪問介護をしたことがなかったのでやってみたかった。 「入社理由...
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SOMPOケアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のジャパンケアサービスへの回答
回答日
- 回答者 訪問介護、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、SOMPOケア 10年以上前
- 働きがい： 定期的な評価制度もしっかりとありました。 成長・キャリア開発： 内部研...
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SOMPOケアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のジャパンケアサービスへの回答
回答日
- 回答者 訪問介護、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、SOMPOケア 10年以上前
- 子育て中のお母さんもたくさんいた。そういう意味では正社員でなければとても働きやすい会...
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SOMPOケアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のジャパンケアサービスへの回答
回答日
- 回答者 訪問介護、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、SOMPOケア 10年以上前
- お子様を抱えるパートのお母様には良いかもしれません。男性正社員にはボーナスがないなど...
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SOMPOケアの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のジャパンケアサービスへの回答
回答日
- 回答者 訪問介護、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、SOMPOケア 10年以上前
- 別な項でも記しましてがやはり吸収合併等を繰り返しコロコロ変わる社長や役員、吸収合併の...
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SOMPOケアの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のジャパンケアサービスへの回答
回答日
- 回答者 訪問介護、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、SOMPOケア 10年以上前
- 強み： 全国展開の会社。 弱み： 吸収合併等を繰り返して働いていて不安定さを感じた...
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SOMPOケアの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のジャパンケアサービスへの回答
回答日
- 回答者 訪問介護、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、SOMPOケア 10年以上前
- 時代なのかもしれませんがやはり何度も吸収合併を繰り返していると働いている者にとっては...
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