回答者別の社員クチコミ
株式会社そごう・西武
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総合職 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
そごう・西武の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、そごう・西武 10年以上前
- マネージメント職の世代がダブついている為、長く居続ける事でキャリア形成が可能。それに...
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そごう・西武の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、そごう・西武 10年以上前
- 入社を決めた理由： 百貨店は上質なサービスを提供する場であり、新たな価値を見出して提...
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そごう・西武の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、そごう・西武 10年以上前
- 業界自体が縮小しており、これは今後も変わらない事を考えると、会社としても個人としても...
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そごう・西武の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、そごう・西武 10年以上前
- 40代以上の社員が多く、若い世代にはキャリア形成という面で非常に難しい状況にある。ま...
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そごう・西武への就職・転職を検討されている方が、そごう・西武の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（総合職、新卒入社、男性、退社済み(2015年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。