回答者別の社員クチコミ
エコートレーディング株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
エコートレーディングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エコートレーディング
- その場しのぎの思いつき人事に振り回される。よっぽどのことがないかぎり降格はない。...
エコートレーディングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エコートレーディング
- 年収事例： 入社10年 営業35歳 係長年収380万 家賃補助は転勤者のみ。 給与制...
エコートレーディングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エコートレーディング
- 入社を決めた理由： 東証一部上場企業という安定感 「入社理由の妥当性」と「認識して...
エコートレーディングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エコートレーディング
- 働きがい： 人事課は形式だけの部署。評価は上長に気に入ってもらえるかのみ。評価基準は...
エコートレーディングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エコートレーディング
- 給与制度は男女平等。部署によるが女性は働きやすい。本社は女性の人間関係が悪い...
エコートレーディングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エコートレーディング
- 担当企業や所属部署によるが物流は土曜日、お盆、年末年始も出勤あり 営業は土日に得意先...
エコートレーディングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エコートレーディング
- 賞与は年1.6～2ヵ月。 年収500万を越える人は一部のみ 物流体制に大きな問題ある...
エコートレーディングの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エコートレーディング
- 強み： ペットフード、用品の専門商社ということもあり知識をいかした提案力 弱み： ...
エコートレーディングの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エコートレーディング
- 人材確保と物流体制の見直しが必要だと考えます...
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