回答者別の社員クチコミ
株式会社ファミリーマート
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業職 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前のファミリーマートへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
ファミリーマートの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のファミリーマートへの回答
回答日
- 回答者 営業職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ファミリーマート
- 2016年に現社長が就任後、様々な改革を行い、旧来と比べ確実にいい方向に進んでいると...
ファミリーマートの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のファミリーマートへの回答
回答日
- 回答者 営業職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ファミリーマート
- 年収事例：新卒入社30歳、担当、年収450万～500万円ｎ 給与制度の特徴：ランク...
ファミリーマートの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のファミリーマートへの回答
回答日
- 回答者 営業職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ファミリーマート
- 入社を決めた理由：コンビニエンスストアは社会に密接し、なくてはならない存在になってお...
ファミリーマートの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のファミリーマートへの回答
回答日
- 回答者 営業職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ファミリーマート
- 働きがい： それぞれの部署で自身の目標を立て、それに対する結果が賞与に反映される。 ...
ファミリーマートの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のファミリーマートへの回答
回答日
- 回答者 営業職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ファミリーマート
- 女性活躍推進に積極的に取り組んでおり、様々な制度や企画が行われており、女性社員の採用...
ファミリーマートの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のファミリーマートへの回答
回答日
- 回答者 営業職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ファミリーマート
- 調整しづらい。 24時間営業の加盟店との折衝のため、トラブルが発生した際は対応しなけ...
ファミリーマートの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のファミリーマートへの回答
回答日
- 回答者 営業職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ファミリーマート
- 社長が変わり、会社が変わることに期待する半面、ＣＶＳ業界の加盟者不足、アルバイト不足...
ファミリーマートの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のファミリーマートへの回答
回答日
- 回答者 営業職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ファミリーマート
- 強み：過去にとらわれず様々な改革に取り組んでいる 弱み：プロパーの上位職の考え方が...
ファミリーマートの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のファミリーマートへの回答
回答日
- 回答者 営業職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ファミリーマート
- 現在進めている改革を断行し、管理職の意識変革を行ってほしい...
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