回答者別の社員クチコミ
株式会社アズテックス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニア | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
アズテックスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アズテックス
- 営業、総務、業務(アプリ側)、基盤(インフラ側) 業務側は人数が多く、転職してくる方...
アズテックスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アズテックス
- 年収事例： 役職なし、年収300万程 給与制度の特徴： みなし残業10時間分を含んで...
アズテックスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アズテックス
- 入社を決めた理由： 未経験でも入社可能だったため 「入社理由の妥当性」と「認識して...
アズテックスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アズテックス
- 年に数回役職者数名と面談し、目標や立てた目標の達成度を評価される。 目標の達成度に応...
アズテックスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アズテックス
- 新卒採用を大規模に行うため、長期在籍社員がその分給与が低いらしい。 離職率も当然高く...
アズテックスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アズテックス
- 毎年新卒を20人近くとるみたいだが、それよりもキャリアを高待遇で採り、会社の技術レベ...
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