回答者別の社員クチコミ
大阪府警察
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 捜査部門 | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
大阪府警察の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 捜査部門、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、大阪府警察
- 年功序列で体育会系の企業となります。...
大阪府警察の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 捜査部門、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、大阪府警察
- 入社を決めた理由：単純に憧れから警察官になりました。 「入社理由の妥当性」と「認識...
大阪府警察の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 捜査部門、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、大阪府警察
- 働きがい： 執行成績等で結果が出ると嬉しかったです。 人事評価は、直属の上司と、その...
大阪府警察の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 捜査部門、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、大阪府警察
- 仕方ないことですが、男社会ではあります。 ですが、産休育休等は絶対的に取得できますの...
大阪府警察の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 捜査部門、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、大阪府警察
- しっかり休みが取れるところと、そうでないところの差が激しいです。 現在は、制度等で対...
大阪府警察の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 捜査部門、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、大阪府警察
- 単に嫌気が差したことにあります。 文化が古すぎて、表にはでませんが、内部では差別発言...
大阪府警察の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 捜査部門、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、大阪府警察
- 強み：めったなことでは動じなくなります。 弱み：特殊技能となりますので、民間での転...
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