回答者別の社員クチコミ
株式会社ネオマーケティング
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 一般 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
ネオマーケティングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ネオマーケティング
- 社員全員で盛り上げていきたいという思いが代表からひしひしと伝わっていました。特に営業...
ネオマーケティングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ネオマーケティング
- 年収事例：新卒、25歳、一般、年収280万 給与制度の特徴：誰もが不平不満を抱えて...
ネオマーケティングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ネオマーケティング
- 入社を決めた理由：若いうちから多くの経験をできそうだったから。 「入社理由の妥当性...
ネオマーケティングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ネオマーケティング
- 働きがい： 若いながらも多くのことに挑戦させていただき、足りない点についてはいつも上...
ネオマーケティングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ネオマーケティング
- 育児休暇をとり復帰した方は1人のみ。女性は男性よりもどうしてもお金がかかると思われる...
ネオマーケティングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ネオマーケティング
- 営業であると仕事メインの人生になるかと思います。直接/関節的に案件に携わっていない部...
ネオマーケティングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ネオマーケティング
- 数年間昇給が同期と一律であったので、個々を見て評価するつもりがないと感じたから。また...
ネオマーケティングの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ネオマーケティング
- 会社の未来に対してワクワクしているのはマネージャー以上の方だけであると感じておりまし...
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