回答者別の社員クチコミ
株式会社デルパラ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総合 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
※合併・分社前のアムズプロジェクトへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
デルパラの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のアムズプロジェクトへの回答
回答日
- 回答者 総合、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、デルパラ
- 良くも悪くも社長のワンマン経営で、社長の決定が全てである。社長に気にいられれば上に上...
デルパラの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のアムズプロジェクトへの回答
回答日
- 回答者 総合、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、デルパラ
- 給与制度の特徴： 半年に一回の賞与の面談で賞与額が決まる。良い評価を取り続けると給料...
デルパラの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のアムズプロジェクトへの回答
回答日
- 回答者 総合、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、デルパラ
- 入社を決めた理由： 人気のパチンコ店だったから。店がきれいだったから。従業員が楽しそ...
デルパラの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のアムズプロジェクトへの回答
回答日
- 回答者 総合、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、デルパラ
- 働きがい： お客様から感謝されたり、顔を覚えてもらえたとき。アイディアが褒められ、売...
デルパラの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のアムズプロジェクトへの回答
回答日
- 回答者 総合、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、デルパラ
- レディファーストの文化があり、女性に甘い部分がある。ただ評価とは関係無い。遅番なども...
デルパラの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のアムズプロジェクトへの回答
回答日
- 回答者 総合、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、デルパラ
- 公休が他とくらべれば少なく、残業もあるので良いとは言えないが自分次第ではある。有給は...
デルパラの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のアムズプロジェクトへの回答
回答日
- 回答者 総合、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、デルパラ
- 社長に嫌われると学ぶ場や上に上がる機会がなくなる。時間外が多い。公休や有給が少ない。...
デルパラの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のアムズプロジェクトへの回答
回答日
- 回答者 総合、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、デルパラ
- 弱み： 店によって方針や共有がバラバラであり、統一感はないこと。...
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