回答者別の社員クチコミ
国立大学法人大阪大学
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 主任 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
国立大学法人大阪大学の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 主任、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、国立大学法人大阪大学
- できない人が多い組織。 頑張る人はやる気を無くす。 けど、それを変えようとするならば...
国立大学法人大阪大学の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 主任、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、国立大学法人大阪大学
- 年収事例：600 給与制度の特徴：単価そのものは悪くない。世間広く見れば、おいしい...
国立大学法人大阪大学の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 主任、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、国立大学法人大阪大学
- 前よりも条件が良いと思ったから。結論から言えば転職して正解だった。 ただ新卒で入って...
国立大学法人大阪大学の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 主任、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、国立大学法人大阪大学
- 働きがい： 上司による。 ダメ上司ならダメな人を上げるし、危機感のある人ならば相応に...
国立大学法人大阪大学の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 主任、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、国立大学法人大阪大学
- 女性比率は前の会社に比べればすごく女性が多い。良いのか悪いかは分からないが。...
国立大学法人大阪大学の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 主任、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、国立大学法人大阪大学
- 個人主義なので、個人的に貫ける人にはどうとでもできる場所。...
国立大学法人大阪大学の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 主任、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、国立大学法人大阪大学
- 強み：あまりない。悲観的に考えた方が無難。 弱み：人材が弱すぎる。 事業展望：悪...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
国立大学法人大阪大学への就職・転職を検討されている方が、国立大学法人大阪大学の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（主任、中途入社、男性、現職（回答時）、在籍3年未満）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。