回答者別の社員クチコミ
テクノホライゾン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のタイテックへの回答
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
テクノホライゾンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のタイテックへの回答
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テクノホライゾン
- 組織内の人材が入社しても、辞めてしまう事が多々あり、組織運営が崩壊している。 技術や...
テクノホライゾンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のタイテックへの回答
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テクノホライゾン
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：給与等条件が良かった、がどんどん悪くな...
テクノホライゾンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のタイテックへの回答
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テクノホライゾン
- 会社全般の動きに応じて、知識技術を身につける事ができた。...
テクノホライゾンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のタイテックへの回答
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テクノホライゾン
- 表向きは取り組みましょうと掲げてはあったが、実際はサービス残業にて成り立っていた...
テクノホライゾンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のタイテックへの回答
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テクノホライゾン
- 組織的に運営が困難となり、今後の見通しも見えて来ず、過剰なサービス残業にも耐えられな...
テクノホライゾンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のタイテックへの回答
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テクノホライゾン
- 強み：少ロット、単納期を売りに商売をしている 弱み：人離れが多く、製品技術、知識が...
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