回答者別の社員クチコミ
キャル株式会社（ソフト開発）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 内勤社員 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
キャル（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 内勤社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、キャル（ソフト開発）
- 給与制度の特徴： 外勤社員や営業部門を大切にする傾向がある。反対に管理部門については...
キャル（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 内勤社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、キャル（ソフト開発）
- 営業部門には報奨金制度があり、毎月の成約人数などにより報奨金がもらえる。 管理部門に...
キャル（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 内勤社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、キャル（ソフト開発）
- 管理部門は女性が多く、お互いに何かと融通をきかせながら仕事をしていると思う。 そうい...
キャル（ソフト開発）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 内勤社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、キャル（ソフト開発）
- 部門にもよると思うが、営業部門は何かと理由をつけて直帰できると思う。 管理部門は月末...
キャル（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 内勤社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、キャル（ソフト開発）
- 真面目に業務に取組む者が、損をする会社だと思う。適当に業務をこなし、社長に気に入られ...
キャル（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 内勤社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、キャル（ソフト開発）
- 弱み： 危機管理能力が低い。 問題が起きてからでないと対応をしない。 すべてが後手に...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
キャル（ソフト開発）への就職・転職を検討されている方が、キャル（ソフト開発）の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（内勤社員、中途入社、女性、現職（回答時）、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。