回答者別の社員クチコミ
富士通Japan株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 販売支援部門 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
富士通Japanの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 販売支援部門、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通Japan
- 富士通の完全子会社のため、役員はほぼ富士通からの出向であり、富士通の意向次第で会社の...
富士通Japanの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 販売支援部門、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通Japan
- 年収事例： 新卒入社16年目、38歳、主任クラス、年収750万円（月平均残業30時間...
富士通Japanの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 販売支援部門、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通Japan
- 入社を決めた理由： 学校推薦で入社試験を受けることができ、当時は一部上場企業で安定し...
富士通Japanの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 販売支援部門、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通Japan
- 働きがい： 評価によって給与・賞与にそれほど大きな差がつかないと感じている。どれだけ...
富士通Japanの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 販売支援部門、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通Japan
- 時短勤務制度があり、ほとんどの女性社員が出産後も働いているように思う。...
富士通Japanの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 販売支援部門、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通Japan
- 部署によると思うが、働き方改革が推進されており、残業時間は抑制傾向にある。...
富士通Japanの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 販売支援部門、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通Japan
- 自分の部署のみかもしれないが、上司が上（役員）のことしか見て仕事をしておらず、現場の...
富士通Japanの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 販売支援部門、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通Japan
- 強み：営業・SE・メンテ・工事などの一貫したサポート体制 弱み：魅力のある自社商品...
富士通Japanの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 販売支援部門、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通Japan
- 富士通グループの中でどのような役割を担っていくのかを明確にすべき。...
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