回答者別の社員クチコミ
サイオステクノロジー株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のProfit Cubeへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
サイオステクノロジーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のProfit Cubeへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サイオステクノロジー 10年以上前
- 上層部は銀行出身者が多く、基本的に保守的で変化・進化のスピードが遅い会社。中小企業な...
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サイオステクノロジーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のProfit Cubeへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サイオステクノロジー 10年以上前
- 給与制度の特徴：制度自体は普通。このご時勢、どの会社もだいたいそうだと思うが、中途入...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
サイオステクノロジーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のProfit Cubeへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サイオステクノロジー 10年以上前
- 入社を決めた理由：選考中だった他社との比較で決めた。自分には合わない社風だと感じ、決...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
サイオステクノロジーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のProfit Cubeへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サイオステクノロジー 10年以上前
- 働きがい： 受け身で流されるままに働くと、この上なく退屈な会社だと思った。 主体的に...
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サイオステクノロジーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のProfit Cubeへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サイオステクノロジー 10年以上前
- 男女間で待遇や評価、仕事の振り方に差はないと感じた。 システム会社の割にはそれほど残...
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サイオステクノロジーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のProfit Cubeへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サイオステクノロジー 10年以上前
- 開発・導入・サポート系では一部残業が多い社員がいた。全社的にはシステム会社としては比...
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サイオステクノロジーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のProfit Cubeへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サイオステクノロジー 10年以上前
- よく言えば専門領域に特化している会社だが、その領域は明らかに先細りなので、ビジネスモ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
サイオステクノロジーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のProfit Cubeへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サイオステクノロジー 10年以上前
- 強み：一応、専門領域に特化している 弱み：その専門領域の需要が先細りしており、新た...
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サイオステクノロジーへの就職・転職を検討されている方が、サイオステクノロジーの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（営業、中途入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。